{"id":6134,"date":"2017-01-10T12:17:49","date_gmt":"2017-01-10T11:17:49","guid":{"rendered":"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/?p=6134"},"modified":"2017-01-25T16:43:48","modified_gmt":"2017-01-25T15:43:48","slug":"nowosci-usprawnienia-grudzien-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/blog\/2017\/01\/10\/nowosci-usprawnienia-grudzien-2016\/","title":{"rendered":"Nowo\u015bci i usprawnienia &#8211; grudzie\u0144 2016"},"content":{"rendered":"<p>Dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 globalnej zmiany formatu daty i godziny. Zmienili\u015bmy termin wysy\u0142ki powiadomienia o nowym pracowniku Przy odej\u015bciu pracownika rozdzielili\u015bmy dat\u0119 wypowiedzenia umowy\u00a0od daty utraty dost\u0119pu do emplo a tak\u017ce dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 definiowania listy powod\u00f3w rozwi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy. Wprowadzili\u015bmy nowy status dla ankiety \u2013 zarchiwizowane Dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 wy\u0142\u0105czania komentowania artyku\u0142\u00f3w w obszarze wiedzy. Usprawnili\u015bmy funkcjonowanie wniosk\u00f3w firmowych.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>ELASTYCZNE FORMATY DAT<\/strong><\/p>\n<p>Dla naszych klient\u00f3w z r\u00f3\u017cnych stron \u015bwiata, dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 globalnej zmiany formatu daty i godziny :<\/p>\n<ul>\n<li>Na ekranie ustawie\u0144 regionalnych wprowadzili\u015bmy opcj\u0119 edycji formatu daty (do wyboru oddajemy 8 opcji)<\/li>\n<li>Dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru formatu godziny (24 lub 12 godzinny).<\/li>\n<li>Zmiany formatu s\u0105 automatycznie widoczne we wszystkich raportach oraz w znacz\u0105cej wi\u0119kszo\u015bci dat w systemie<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_01.png\" rel=\"lightbox[6134]\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-6156\" src=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_01-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_01-300x169.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_01-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_01.png 1366w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_01-300x169@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>POWIADOMIENIE O NOWYM PRACOWNIKU <\/strong><\/p>\n<p>Zmienili\u015bmy termin wysy\u0142ki powiadomienia o nowym pracowniku \u2013 teraz b\u0119dzie si\u0119 pojawia\u0142o w dniu rozpocz\u0119cia jego pracy (emplo uwzgl\u0119dni dat\u0119 zatrudnienia zamiast momentu dodania pracownika do systemu).<\/p>\n<p><strong>ZAKO\u0143CZENIE WSP\u00d3\u0141PRACY <\/strong><\/p>\n<p>Podczas wypowiadania umowy pracownikowi administrator okre\u015bla dwie kluczowe daty:<\/p>\n<ul>\n<ul>\n<li>dat\u0119 wypowiedzenia umowy\u00a0(pracownik znika z list emplo oraz ma belk\u0119 ze statusem &#8220;Zwolniony&#8221;)<\/li>\n<li>dat\u0119 utraty dost\u0119pu do emplo, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna wyznaczy\u0107 wcze\u015bniej lub tego samego dnia, kiedy dochodzi do rozwi\u0105zania umowy<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_02.png\" rel=\"lightbox[6134]\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-6157\" src=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_02-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_02-300x169.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_02-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_02.png 1366w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_02-300x169@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Dodatkowo do s\u0142ownik\u00f3w systemowych dodali\u015bmy \u201cPowody rozwi\u0105zania umowy\u201d. Dzi\u0119ki temu mo\u017cesz zbudowa\u0107 swoje w\u0142asne kategorie powod\u00f3w rozstania z pracownikami.<\/p>\n<p><strong>ANIMACJE NA TABLICY AKTUALNO\u015aCI<\/strong><\/p>\n<p>Pewnie zauwa\u017cyli\u015bcie, \u017ce od jakiego\u015b czasu nasza tablica Aktualno\u015bci dzia\u0142a baaaardzo szybko. \u017beby postawi\u0107 kropk\u0119 nad i do\u0142o\u017cyli\u015bmy animacje \u2013 tre\u015bci post\u00f3w pojawiaj\u0105 si\u0119 \u201ewje\u017cd\u017caj\u0105c\u201d nam na ekran.<\/p>\n<p><strong>ZARZ\u0104DZANIE ZAKO\u0143CZONYMI ANKIETAMI<\/strong><\/p>\n<p>Wprowadzili\u015bmy nowy status dla ankiety \u2013 zarchiwizowane. Dzi\u0119ki temu ankiety ju\u017c zako\u0144czone s\u0105 widoczne po wej\u015bciu na list\u0119 ankiet ale z poziomu listy i podgl\u0105du ankiety mo\u017cesz je przenie\u015b\u0107 do archiwum.<\/p>\n<p><strong>STEROWANIE KOMENTARZAMI W OBSZARZE WIEDZY<\/strong><\/p>\n<p>Wprowadzili\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 wy\u0142\u0105czania komentowania artyku\u0142\u00f3w w obszarze wiedzy &#8211; opcja jest widoczna na ekranie kreatora artyku\u0142\u00f3w.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_03.png\" rel=\"lightbox[6134]\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-6158\" src=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_03-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_03-300x169.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_03-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_03.png 1366w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_03-300x169@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>USPRAWNIENIA WNIOSK\u00d3W FIRMOWYCH<\/strong><\/p>\n<p>Zmienili\u015bmy kolejno\u015b\u0107 u\u0142o\u017cenia listy dost\u0119pnych wniosk\u00f3w firmowych \u2013 teraz wy\u015bwietlaj\u0105 si\u0119 od najcz\u0119\u015bciej sk\u0142adanych do tych, kt\u00f3re s\u0105 przez Waszych pracownik\u00f3w sk\u0142adane najrzadziej<\/p>\n<p>Do ka\u017cdego pytania we wniosku firmowym mo\u017cemy doda\u0107 za\u0142\u0105cznik, kt\u00f3ry b\u0119dzie mo\u017cliwy do pobrania na etapie sk\u0142adania wniosku.<\/p>\n<p>W ka\u017cdym sk\u0142adanym wniosku firmowym dodali\u015bmy nowe, nieobowi\u0105zkowe pole \u201cPodgl\u0105d\u201d. Osoba sk\u0142adaj\u0105ca wniosek mo\u017ce je uzupe\u0142ni\u0107 dowolnym komentarzem. Je\u015bli to zrobi, notatka b\u0119dzie si\u0119 pojawia\u0142a na li\u015bcie z\u0142o\u017conych wniosk\u00f3w, co mo\u017ce znacz\u0105co u\u0142atwi\u0107 orientacj\u0119 w li\u015bcie.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_04.png\" rel=\"lightbox[6134]\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-6159\" src=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_04-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_04-300x169.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_04-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_04.png 1366w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_04-300x169@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_05.png\" rel=\"lightbox[6134]\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-6160\" src=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_05-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_05-300x169.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_05-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_05.png 1366w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_05-300x169@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Dodatkowo wzbogacili\u015bmy raport xls wniosk\u00f3w firmowych o wszystkie dane archiwalne. Oznacza to, \u017ce nawet je\u015bli edytowa\u0142e\u015b szablon wniosku (np. po jakim\u015b czasie jego funkcjonowania doda\u0142e\u015b nowe pole lub usun\u0105\u0142e\u015b inne) to w raporcie znajdziesz kolumny ze wszystkimi pozycjami &#8211; tak\u017ce tymi, kt\u00f3re zosta\u0142y zmodyfikowane lub usuni\u0119te w poprzednich wersjach. Dzi\u0119ki temu nie zgubisz \u017cadnych danych!<\/p>\n<p>Jednocze\u015bnie wydruk i raport wniosk\u00f3w firmowych poszerzyli\u015bmy o komentarze, kt\u00f3re by\u0142y dodawane do wniosku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 globalnej zmiany formatu daty i godziny. Zmienili\u015bmy termin wysy\u0142ki powiadomienia o nowym pracowniku Przy odej\u015bciu pracownika rozdzielili\u015bmy dat\u0119 wypowiedzenia umowy\u00a0od daty utraty dost\u0119pu do emplo a tak\u017ce dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 definiowania listy powod\u00f3w rozwi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy. Wprowadzili\u015bmy nowy status dla ankiety \u2013 zarchiwizowane Dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 wy\u0142\u0105czania komentowania artyku\u0142\u00f3w w obszarze wiedzy. Usprawnili\u015bmy funkcjonowanie wniosk\u00f3w firmowych.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nowo\u015bci i usprawnienia - grudzie\u0144 2016 - (PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2017\/01\/10\/nowosci-usprawnienia-grudzien-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nowo\u015bci i usprawnienia - grudzie\u0144 2016 - (PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 globalnej zmiany formatu daty i godziny. Zmienili\u015bmy termin wysy\u0142ki powiadomienia o nowym pracowniku Przy odej\u015bciu pracownika rozdzielili\u015bmy dat\u0119 wypowiedzenia umowy\u00a0od daty utraty dost\u0119pu do emplo a tak\u017ce dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 definiowania listy powod\u00f3w rozwi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy. Wprowadzili\u015bmy nowy status dla ankiety \u2013 zarchiwizowane Dodali\u015bmy mo\u017cliwo\u015b\u0107 wy\u0142\u0105czania komentowania artyku\u0142\u00f3w w obszarze wiedzy. Usprawnili\u015bmy funkcjonowanie wniosk\u00f3w firmowych.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2017\/01\/10\/nowosci-usprawnienia-grudzien-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"(PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-01-10T11:17:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-01-25T15:43:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_01-300x169.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/\",\"name\":\"(PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"description\":\"(PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2017\/01\/10\/nowosci-usprawnienia-grudzien-2016\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"http:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/nowosci_20170110_01-300x169.png\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2017\/01\/10\/nowosci-usprawnienia-grudzien-2016\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2017\/01\/10\/nowosci-usprawnienia-grudzien-2016\/\",\"name\":\"Nowo\\u015bci i usprawnienia - grudzie\\u0144 2016 - (PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2017\/01\/10\/nowosci-usprawnienia-grudzien-2016\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2017-01-10T11:17:49+00:00\",\"dateModified\":\"2017-01-25T15:43:48+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#\/schema\/person\/fc5668abfeb034f6ba1a07aa6d6fe41e\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2017\/01\/10\/nowosci-usprawnienia-grudzien-2016\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#\/schema\/person\/fc5668abfeb034f6ba1a07aa6d6fe41e\",\"name\":\"emplo support\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0e2d7978077f61c730440401ace9a60a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"emplo support\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6134"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6134"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6163,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6134\/revisions\/6163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}