{"id":6737,"date":"2018-05-24T10:09:51","date_gmt":"2018-05-24T09:09:51","guid":{"rendered":"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/?p=6737"},"modified":"2018-05-24T10:21:50","modified_gmt":"2018-05-24T09:21:50","slug":"zgodnosc-emplo-z-rodo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/blog\/2018\/05\/24\/zgodnosc-emplo-z-rodo-2\/","title":{"rendered":"Gotowi na RODO? My tak :) Zobacz co si\u0119 zmieni\u0142o!"},"content":{"rendered":"<p><strong>25 maja 2018 roku wchodzi w \u017cycie wci\u0105\u017c jeszcze nieco tajemnicze\u00a0<\/strong><strong>Rozporz\u0105dzenie o Ochronie Danych Osobowych. Od kilku miesi\u0119cy pracowali\u015bmy ci\u0119\u017cko by zrozumie\u0107 wytyczne oraz dostosowa\u0107 do nich emplo. Wci\u0105\u017c jeszcze nie s\u0105 znane szczeg\u00f3\u0142owe interpretacje wytycznych po stronie polskiej.\u00a0 Niemniej jednak wyodr\u0119bnili\u015bmy te kwestie, kt\u00f3re wydaj\u0105 si\u0119 kluczowe i dodali\u015bmy nowe mo\u017cliwo\u015bci w narz\u0119dziu. Wszystkie te zmiany b\u0119d\u0105 w\u0142\u0105czone dla klient\u00f3w, niezale\u017cnie od abonamentu i bez ponoszenia dodatkowych koszt\u00f3w.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Poni\u017cej zebrali\u015bmy informacje o nowych mo\u017cliwo\u015bciach<\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Usuwaj dane pracownika, kt\u00f3re nie s\u0105 ju\u017c wykorzystywane<\/strong><\/p>\n<p>Pracodawca ma obowi\u0105zek usuni\u0119cia danych by\u0142ych pracownik\u00f3w, kt\u00f3re nie s\u0105 ju\u017c wykorzystywane i nie ma odpowiedniej podstawy do ich dalszego przetwarzania.<\/p>\n<p>W systemie, na karcie pracownika, pojawi\u0142 si\u0119 przycisk <em>Anonimizacji<\/em> danych pracownika, kt\u00f3rego profil zosta\u0142 uprzednio zdezaktywowany. Usuni\u0119cie obejmie dane osobowe pracownika zgromadzone w systemie i jest nieodwracalne.<\/p>\n<p>By przycisk pojawi\u0142 si\u0119 na karcie pracownika, administrator powinien mie\u0107 aktywne uprawnienie systemowe \u2013 <em>Trwa\u0142e usuwanie pracownik\u00f3w<\/em>.<\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" id=\"vidyard_embed_code_eKuXhY4x1tvn2BaxqGHjgP\" src=\"\/\/play.vidyard.com\/eKuXhY4x1tvn2BaxqGHjgP.js?v=3.1.1&#038;type=inline\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kontroluj dost\u0119p do danych pracownik\u00f3w<\/strong><\/p>\n<p>Pracodawca ma obowi\u0105zek zapewni\u0107 odpowiedni poziom bezpiecze\u0144stwa danych osobowych wszystkich pracownik\u00f3w i kontrol\u0119 dost\u0119pu do tych danych.<\/p>\n<p>W emplo, w zak\u0142adce <em>Ustawienia<\/em>, pojawi\u0142a si\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107 nadania zgody na dost\u0119p do systemu tzw. u\u017cytkownikowi technicznemu, czyli przedstawicielowi dzia\u0142u obs\u0142ugi klienta sp\u00f3\u0142ki Emplo sp z o.o.<\/p>\n<p>By <em>Zgoda na dost\u0119p u\u017cytkownika \u201eZesp\u00f3\u0142 emplo\u201d<\/em> pojawi\u0142a si\u0119 w Zak\u0142adce <em>Ustawienia<\/em>, w uprawnieniach systemowych administratora opcja <em>Udzielenie zgody na dost\u0119p u\u017cytkownika \u201eZesp\u00f3l emplo\u201d powinna by\u0107 aktywna<\/em>.<\/p>\n<p>Administrator emplo po stronie firmy mo\u017ce w ka\u017cdej chwili pobra\u0107 list\u0119 logowa\u0144 na konto u\u017cytkownika technicznego z dat\u0105 oraz imieniem i nazwiskiem osoby, kt\u00f3ra na to konto si\u0119 logowa\u0142a.<\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" id=\"vidyard_embed_code_v5vDRzHAw2wYkDmh5f3hwM\" src=\"\/\/play.vidyard.com\/v5vDRzHAw2wYkDmh5f3hwM.js?v=3.1.1&#038;type=inline\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pobierz odpowiednie zgody od wszystkich pracownik\u00f3w<\/strong><\/p>\n<p>Przetwarzanie okre\u015blonych danych osobowych pracownik\u00f3w mo\u017ce wymaga\u0107 pobrania od nich zgody (np. zgody na przetwarzanie wizerunku) przez pracodawc\u0119.<\/p>\n<p>W emplo pojawi\u0142a si\u0119 nowa funkcjonalno\u015b\u0107, zapewniaj\u0105c\u0105 klientom mo\u017cliwo\u015b\u0107 pobierania dowolnych zg\u00f3d od pracownik\u00f3w bezpo\u015brednio z poziomu platformy.<\/p>\n<p>Administrator systemu ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 dodania w dowolnym momencie w\u0142asnych zg\u00f3d oraz zdefiniowania, kt\u00f3rej grupy pracownik\u00f3w one dotycz\u0105. Pracownik, kt\u00f3ry musi wyrazi\u0107 okre\u015blone zgody, po zalogowaniu do emplo zobaczy pop-up z tre\u015bci\u0105 zg\u00f3d oraz polami do zaznaczenia.<\/p>\n<p>Dost\u0119p do panelu <em>Zgody i powiadomienia<\/em> dost\u0119pny jest w zak\u0142adce <em>Ustawienia<\/em> dost\u0119pnej w profilu administratora.<\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" id=\"vidyard_embed_code_w68Asj3gPhgHyziqExY6mQ\" src=\"\/\/play.vidyard.com\/w68Asj3gPhgHyziqExY6mQ.js?v=3.1.1&#038;type=inline\"><\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>25 maja 2018 roku wchodzi w \u017cycie wci\u0105\u017c jeszcze nieco tajemnicze\u00a0Rozporz\u0105dzenie o Ochronie Danych Osobowych. Od kilku miesi\u0119cy pracowali\u015bmy ci\u0119\u017cko by zrozumie\u0107 wytyczne oraz dostosowa\u0107 do nich emplo. Wci\u0105\u017c jeszcze nie s\u0105 znane szczeg\u00f3\u0142owe interpretacje wytycznych po stronie polskiej.\u00a0 Niemniej jednak wyodr\u0119bnili\u015bmy te kwestie, kt\u00f3re wydaj\u0105 si\u0119 kluczowe i dodali\u015bmy nowe mo\u017cliwo\u015bci w narz\u0119dziu. Wszystkie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gotowi na RODO? My tak :) Zobacz co si\u0119 zmieni\u0142o! - (PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2018\/05\/24\/zgodnosc-emplo-z-rodo-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gotowi na RODO? My tak :) Zobacz co si\u0119 zmieni\u0142o! - (PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"25 maja 2018 roku wchodzi w \u017cycie wci\u0105\u017c jeszcze nieco tajemnicze\u00a0Rozporz\u0105dzenie o Ochronie Danych Osobowych. Od kilku miesi\u0119cy pracowali\u015bmy ci\u0119\u017cko by zrozumie\u0107 wytyczne oraz dostosowa\u0107 do nich emplo. Wci\u0105\u017c jeszcze nie s\u0105 znane szczeg\u00f3\u0142owe interpretacje wytycznych po stronie polskiej.\u00a0 Niemniej jednak wyodr\u0119bnili\u015bmy te kwestie, kt\u00f3re wydaj\u0105 si\u0119 kluczowe i dodali\u015bmy nowe mo\u017cliwo\u015bci w narz\u0119dziu. Wszystkie [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2018\/05\/24\/zgodnosc-emplo-z-rodo-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"(PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-05-24T09:09:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-05-24T09:21:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/\",\"name\":\"(PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"description\":\"(PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2018\/05\/24\/zgodnosc-emplo-z-rodo-2\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2018\/05\/24\/zgodnosc-emplo-z-rodo-2\/\",\"name\":\"Gotowi na RODO? My tak :) Zobacz co si\\u0119 zmieni\\u0142o! - (PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-05-24T09:09:51+00:00\",\"dateModified\":\"2018-05-24T09:21:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#\/schema\/person\/fc5668abfeb034f6ba1a07aa6d6fe41e\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2018\/05\/24\/zgodnosc-emplo-z-rodo-2\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#\/schema\/person\/fc5668abfeb034f6ba1a07aa6d6fe41e\",\"name\":\"emplo support\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0e2d7978077f61c730440401ace9a60a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"emplo support\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6737"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6737"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6751,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6737\/revisions\/6751"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}