{"id":8210,"date":"2023-11-30T09:27:00","date_gmt":"2023-11-30T08:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/?p=8210"},"modified":"2025-08-13T15:09:51","modified_gmt":"2025-08-13T14:09:51","slug":"wnioski-firmowe-i-nieobecnosci-rozbudowane-formularze-i-sciezki-akceptacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/blog\/2023\/11\/30\/wnioski-firmowe-i-nieobecnosci-rozbudowane-formularze-i-sciezki-akceptacji\/","title":{"rendered":"Wnioski firmowe i Nieobecno\u015bci – rozbudowane formularze i \u015bcie\u017cki akceptacji"},"content":{"rendered":"

Z przyjemno\u015bci\u0105 prezentujemy <\/span>nowe mo\u017cliwo\u015bci wniosk\u00f3w firmowych i <\/span>usprawnienia w module nieobecno\u015bci. Dzi\u0119ki opcjonalnym sekcjom<\/strong> i etapom akceptacji<\/strong>, customowym statusom<\/strong> oraz nowym typom p\u00f3l<\/strong> – \u0142atwiej dostosujesz procesy do potrzeb organizacji. Sprawd\u017a, co jeszcze si\u0119 zmieni\u0142o i jak z tego skorzysta\u0107!<\/span><\/p>\n

Wnioski firmowe<\/h2>\n

Sekcje opcjonalne w formularzu wniosku<\/b><\/h3>\n

Mo\u017cesz teraz rozbudowa\u0107 formularz wniosku o sekcje opcjonalne<\/strong>, kt\u00f3re pojawiaj\u0105 si\u0119 tylko wtedy, gdy u\u017cytkownik udzieli okre\u015blonej odpowiedzi w jednej z wcze\u015bniejszych cz\u0119\u015bci formularza. To narz\u0119dzie pozwala dynamicznie dopasowa\u0107 kwestionariusz do indywidualnych przypadk\u00f3w, usprawniaj\u0105c ca\u0142y proces akceptacji.<\/p>\n

Przyk\u0142ad<\/strong>: Wyobra\u017amy sobie wniosek o delegacj\u0119. Je\u015bli pracownik wybierze \u201edelegacja zagraniczna\u201d, system mo\u017ce automatycznie wy\u015bwietli\u0107 dodatkow\u0105 sekcj\u0119 z pytaniami o kraj docelowy, wymagane dokumenty czy uzasadnienie wyjazdu. Dodatkowo, taka odpowied\u017a mo\u017ce skierowa\u0107 wniosek do alternatywnej \u015bcie\u017cki akceptacji, np. do prze\u0142o\u017conego i dzia\u0142u prawnego zamiast jedynie bezpo\u015bredniego prze\u0142o\u017conego.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Opcjonalne etapy akceptacji<\/h3>\n

Teraz we wnioskach mo\u017cesz tworzy\u0107 nie tylko opcjonalne sekcje, ale tak\u017ce <\/span>opcjonalne etapy akceptacji<\/b> \u2013 ich wy\u015bwietlanie zale\u017cy od odpowiedzi osoby sk\u0142adaj\u0105cej wniosek lub wcze\u015bniejszych akceptant\u00f3w. To rozwi\u0105zanie pozwala <\/span>jeszcze lepiej dopasowa\u0107 \u015bcie\u017ck\u0119 akceptacji do reali\u00f3w Twojej organizacji.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Nowe typy p\u00f3l<\/b><\/h3>\n

Podobnie jak w kwestionariuszach preboardingowych, tak i we wnioskach, pojawi\u0142y si\u0119 nowe typy p\u00f3l<\/strong>, kt\u00f3re znacz\u0105co u\u0142atwiaj\u0105 zbieranie danych. Mo\u017cesz teraz dodawa\u0107 m.in. kalendarz<\/strong>, PESEL<\/strong>, numer konta bankowego<\/strong>, tabel\u0119<\/strong>, a tak\u017ce pole firma<\/strong>, kt\u00f3re zosta\u0142o zintegrowane z rejestrem CEIDG \u2013 dzi\u0119ki temu wystarczy wpisa\u0107 nazw\u0119 lub NIP, a dane firmy zostan\u0105 automatycznie uzupe\u0142nione. Nowe pola u\u0142atwiaj\u0105 nie tylko wprowadzanie informacji, ale te\u017c ich analiz\u0119 w bardziej z\u0142o\u017conych wnioskach. Co wi\u0119cej, system automatycznie waliduje numery PESEL i kont bankowych, co pozwala ograniczy\u0107 pomy\u0142ki i poprawia jako\u015b\u0107 przesy\u0142anych danych.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Customowe statusy wniosk\u00f3w<\/b><\/h3>\n

Customowe statusy wniosk\u00f3w<\/strong>, kt\u00f3re dodaje si\u0119 do poszczeg\u00f3lnych etap\u00f3w akceptacji, pe\u0142ni\u0105 funkcje informacyjne. Dzi\u0119ki nim mo\u017cna powiadomi\u0107 pracownika, \u017ce wniosek trafi\u0142 do analizy osoby z dzia\u0142u kadr czy czeka na ostateczn\u0105 akceptacj\u0119 prze\u0142o\u017conego. Je\u015bli na jednym etapie akceptacji wniosek podlega z\u0142o\u017conej analizie, to osoba odpowiedzialna za ten obszar mo\u017ce nadawa\u0107 odpowiednie statusy i tym samym informowa\u0107 o konkretnym dzia\u0142aniu w zwi\u0105zku z wnioskiem (np. analiza eksperta, weryfikacja koszt\u00f3w itd.).<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Nieobecno\u015bci<\/b><\/h2>\n

Mechanizm \u0142\u0105cz\u0105cy nieobecno\u015bci z szablonami wniosk\u00f3w firmowych<\/b><\/h3>\n

W module nieobecno\u015bci mo\u017cna konfigurowa\u0107 z\u0142o\u017cone formularze i rozbudowane \u015bcie\u017cki akceptacji \u2013 bazuj\u0105c na module wniosk\u00f3w firmowych. Emplo jest w pe\u0142ni dostosowane do prowadzenia rejestru pracy zdalnej oraz wprowadzania r\u00f3\u017cnych formularzy wniosk\u00f3w do poszczeg\u00f3lnych rodzaj\u00f3w nieobecno\u015bci.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Dodatkowe ustawienia w rodzajach nieobecno\u015bci<\/b><\/h3>\n

Dodatkowe opcje pozwalaj\u0105 jeszcze lepiej dostosowa\u0107 wnioski nieobecno\u015bci do potrzeb naszych Klient\u00f3w. Pojawi\u0142y si\u0119 m.in. mo\u017cliwo\u015b\u0107 ustawienia blokady sk\u0142adania wniosk\u00f3w na daty przesz\u0142e, opcja p\u00f3\u017aniejszego dodawania za\u0142\u0105cznik\u00f3w, wyboru, czy przy sk\u0142adaniu nieobecno\u015bci b\u0119d\u0105 wyznaczani zast\u0119pcy.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Panel powiadomie\u0144 customowych<\/b><\/h3>\n

Panel powiadomie\u0144 customowych pozwala rozszerzy\u0107 komunikacj\u0119 dotycz\u0105c\u0105 nieobecno\u015bci, a tym samym u\u0142atwia codzienn\u0105 prac\u0119 poprzez <\/span>przypomnienia<\/b>, np. o zbli\u017caj\u0105cym si\u0119 rozpocz\u0119ciu i zako\u0144czeniu nieobecno\u015bci czy o akceptacji\/odrzuceniu wniosku. Z customowym powiadomieniem prze\u0142o\u017cony otrzyma \u201eprzypominajk\u0119\u201d, \u017ce za kilka dni jego pracownik b\u0119dzie nieobecny, a kadry pod koniec zwolnienia lekarskiego dostan\u0105 sygna\u0142, aby przygotowa\u0107 dokumenty na badania kontrolne.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u00a0<\/h3>\n

Masz pytania dotycz\u0105ce nowych funkcji lub chcesz lepiej dopasowa\u0107 je do swojej organizacji? Napisz do nas na kontakt@emplo.com<\/a> \u2013 zesp\u00f3\u0142 wsparcia z przyjemno\u015bci\u0105 pomo\u017ce! Ka\u017cda sugestia ma znaczenie, bo to dzi\u0119ki nim rozwijamy emplo razem z Wami.<\/span><\/p>\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z przyjemno\u015bci\u0105 prezentujemy nowe mo\u017cliwo\u015bci wniosk\u00f3w firmowych i usprawnienia w module nieobecno\u015bci. Dzi\u0119ki opcjonalnym sekcjom i etapom akceptacji, customowym statusom oraz nowym typom p\u00f3l – \u0142atwiej dostosujesz procesy do potrzeb organizacji. Sprawd\u017a, co jeszcze si\u0119 zmieni\u0142o i jak z tego skorzysta\u0107! Wnioski firmowe Sekcje opcjonalne w formularzu wniosku Mo\u017cesz teraz rozbudowa\u0107 formularz wniosku o sekcje […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nWnioski firmowe i Nieobecno\u015bci - rozbudowane formularze i \u015bcie\u017cki akceptacji - (PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sprawd\u017a, co nowego zmieni\u0142o si\u0119 w emplo. Zobacz, jak od\u015bwie\u017cyli\u015bmy wygl\u0105d wydarze\u0144, u\u0142atwili\u015bmy proces dodawania os\u00f3b oraz stworzyli\u015bmy rodzaj zasobu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2023\/11\/30\/wnioski-firmowe-i-nieobecnosci-rozbudowane-formularze-i-sciezki-akceptacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wnioski firmowe i Nieobecno\u015bci - rozbudowane formularze i \u015bcie\u017cki akceptacji - (PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sprawd\u017a, co nowego zmieni\u0142o si\u0119 w emplo. Zobacz, jak od\u015bwie\u017cyli\u015bmy wygl\u0105d wydarze\u0144, u\u0142atwili\u015bmy proces dodawania os\u00f3b oraz stworzyli\u015bmy rodzaj zasobu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2023\/11\/30\/wnioski-firmowe-i-nieobecnosci-rozbudowane-formularze-i-sciezki-akceptacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"(PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-30T08:27:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-13T14:09:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Wnioski-firmowe-sekcje-opcjonalne.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuty\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/\",\"name\":\"(PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"description\":\"(PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2023\/11\/30\/wnioski-firmowe-i-nieobecnosci-rozbudowane-formularze-i-sciezki-akceptacji\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Wnioski-firmowe-sekcje-opcjonalne.png\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2023\/11\/30\/wnioski-firmowe-i-nieobecnosci-rozbudowane-formularze-i-sciezki-akceptacji\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2023\/11\/30\/wnioski-firmowe-i-nieobecnosci-rozbudowane-formularze-i-sciezki-akceptacji\/\",\"name\":\"Wnioski firmowe i Nieobecno\\u015bci - rozbudowane formularze i \\u015bcie\\u017cki akceptacji - (PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2023\/11\/30\/wnioski-firmowe-i-nieobecnosci-rozbudowane-formularze-i-sciezki-akceptacji\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2023-11-30T08:27:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-13T14:09:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#\/schema\/person\/fc5668abfeb034f6ba1a07aa6d6fe41e\"},\"description\":\"Sprawd\\u017a, co nowego zmieni\\u0142o si\\u0119 w emplo. Zobacz, jak od\\u015bwie\\u017cyli\\u015bmy wygl\\u0105d wydarze\\u0144, u\\u0142atwili\\u015bmy proces dodawania os\\u00f3b oraz stworzyli\\u015bmy rodzaj zasobu.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2023\/11\/30\/wnioski-firmowe-i-nieobecnosci-rozbudowane-formularze-i-sciezki-akceptacji\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#\/schema\/person\/fc5668abfeb034f6ba1a07aa6d6fe41e\",\"name\":\"emplo support\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0e2d7978077f61c730440401ace9a60a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"emplo support\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8210"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8210"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8372,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8210\/revisions\/8372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}