{"id":8412,"date":"2025-09-30T12:53:00","date_gmt":"2025-09-30T11:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/?p=8412"},"modified":"2025-10-06T13:08:48","modified_gmt":"2025-10-06T12:08:48","slug":"nowa-sekcja-w-raporcie-indywidualnym-podsumowanie-oceny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/blog\/2025\/09\/30\/nowa-sekcja-w-raporcie-indywidualnym-podsumowanie-oceny\/","title":{"rendered":"Nowa sekcja w raporcie indywidualnym \u2013 \u201ePodsumowanie oceny\u201d"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poznaj now\u0105 sekcj\u0119 w raporcie indywidualnym \u201e<strong>Podsumowanie oceny<\/strong>\u201d!<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Nowa element w raporcie indywidualnym pomo\u017ce Ci jeszcze lepiej zrozumie\u0107 wyniki i wykorzysta\u0107 potencja\u0142 danych z oceny kompetencji. Teraz kluczowe wyniki i wnioski masz w jednym miejscu, co pozwala lepiej zrozumie\u0107 rezultaty oceny kompetencji i \u0142atwiej wykorzysta\u0107 dane w planowaniu rozwoju pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W szablonie raportu indywidualnego pojawi\u0142a si\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107 dodania nowego elementu: <\/span><b>\u201ePodsumowanie oceny\u201d<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Znajdziesz go na ko\u0144cu listy dost\u0119pnych sekcji.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-8413\" src=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-dodawanie-elementu-raportu.png\" alt=\"\" width=\"1853\" height=\"931\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-dodawanie-elementu-raportu.png 1853w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-dodawanie-elementu-raportu-300x151.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-dodawanie-elementu-raportu-1024x514.png 1024w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-dodawanie-elementu-raportu-1536x772.png 1536w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-dodawanie-elementu-raportu-300x151@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 1853px) 100vw, 1853px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nowa sekcja umo\u017cliwia dodanie do raportu zar\u00f3wno propozycji oceny finalnej, jak i oceny finalnej. Dzi\u0119ki temu mo\u017cliwe jest ich raportowanie i analiza na r\u00f3wni z pozosta\u0142ymi wynikami oceny kompetencji, co zwi\u0119ksza sp\u00f3jno\u015b\u0107 i warto\u015b\u0107 ca\u0142ego raportu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W ustawieniach tego elementu mo\u017cesz zaznaczy\u0107 osobno:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Propozycj\u0119 oceny finalnej<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 w raporcie zobaczysz wynik na skali oraz uwagi do propozycji.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ocen\u0119 finaln\u0105<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 raport zawiera wynik oraz komentarze oceniaj\u0105cego.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-8414 size-full\" src=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podsumowanie-oceny.png\" alt=\"\" width=\"1846\" height=\"936\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podsumowanie-oceny.png 1846w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podsumowanie-oceny-300x152.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podsumowanie-oceny-1024x519.png 1024w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podsumowanie-oceny-1536x779.png 1536w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podsumowanie-oceny-300x152@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 1846px) 100vw, 1846px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sekcja <\/span><b>Podgl\u0105d<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> poka\u017ce Ci, jak raport b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-8415\" src=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-oceny.png\" alt=\"\" width=\"1852\" height=\"1052\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-oceny.png 1852w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-oceny-300x170.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-oceny-1024x582.png 1024w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-oceny-1536x873.png 1536w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-oceny-300x170@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 1852px) 100vw, 1852px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-8416\" src=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-raportu.png\" alt=\"\" width=\"711\" height=\"618\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-raportu.png 711w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-raportu-300x261.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-podglad-raportu-300x261@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 711px) 100vw, 711px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dodatkowo nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na opcje widoczno\u015bci dla oceny finalnej oraz propozycji oceny finalnej. Elementy te pojawi\u0105 si\u0119 w raporcie wy\u0142\u0105cznie wtedy, gdy <\/span><b>maj\u0105 ustawion\u0105 maksymaln\u0105 widoczno\u015b\u0107<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone  wp-image-8417\" src=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-ustawienia-widocznosci-w-schemacie.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"177\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-ustawienia-widocznosci-w-schemacie.png 845w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-ustawienia-widocznosci-w-schemacie-300x88.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-ustawienia-widocznosci-w-schemacie-300x88@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone  wp-image-8418\" src=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-ustawienia-widocznosci-w-schemacie-propozycja-oceny-finalnej.png\" alt=\"\" width=\"546\" height=\"176\" srcset=\"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-ustawienia-widocznosci-w-schemacie-propozycja-oceny-finalnej.png 796w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-ustawienia-widocznosci-w-schemacie-propozycja-oceny-finalnej-300x96.png 300w, https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-ustawienia-widocznosci-w-schemacie-propozycja-oceny-finalnej-300x96@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 546px) 100vw, 546px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o nowym elemencie raportu lub sprawdzi\u0107, jak go najlepiej skonfigurowa\u0107? Napisz do nas na <\/span><a style=\"font-size: inherit;\" href=\"https:\/\/emplo.com\/#kontakt\">kontakt@emplo.com, <\/a><span style=\"font-size: inherit;\"><span style=\"font-weight: 400;\">nasz zesp\u00f3\u0142 ch\u0119tnie pomo\u017ce! <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Twoje potrzeby s\u0105 dla nas drogowskazem, to dzi\u0119ki nim tworzymy narz\u0119dzia, kt\u00f3re naprawd\u0119 wspieraj\u0105 Twoj\u0105 prac\u0119.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poznaj now\u0105 sekcj\u0119 w raporcie indywidualnym \u201ePodsumowanie oceny\u201d! Nowa element w raporcie indywidualnym pomo\u017ce Ci jeszcze lepiej zrozumie\u0107 wyniki i wykorzysta\u0107 potencja\u0142 danych z oceny kompetencji. Teraz kluczowe wyniki i wnioski masz w jednym miejscu, co pozwala lepiej zrozumie\u0107 rezultaty oceny kompetencji i \u0142atwiej wykorzysta\u0107 dane w planowaniu rozwoju pracownik\u00f3w. W szablonie raportu indywidualnego pojawi\u0142a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nowa sekcja w raporcie indywidualnym \u2013 \u201ePodsumowanie oceny\u201d - (PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sprawd\u017a, co nowego zmieni\u0142o si\u0119 w emplo. Zobacz, jak od\u015bwie\u017cyli\u015bmy wygl\u0105d wydarze\u0144, u\u0142atwili\u015bmy proces dodawania os\u00f3b oraz stworzyli\u015bmy rodzaj zasobu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2025\/09\/30\/nowa-sekcja-w-raporcie-indywidualnym-podsumowanie-oceny\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nowa sekcja w raporcie indywidualnym \u2013 \u201ePodsumowanie oceny\u201d - (PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sprawd\u017a, co nowego zmieni\u0142o si\u0119 w emplo. Zobacz, jak od\u015bwie\u017cyli\u015bmy wygl\u0105d wydarze\u0144, u\u0142atwili\u015bmy proces dodawania os\u00f3b oraz stworzyli\u015bmy rodzaj zasobu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2025\/09\/30\/nowa-sekcja-w-raporcie-indywidualnym-podsumowanie-oceny\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"(PL) Centrum wsparcia klient\u00f3w emplo.com\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-30T11:53:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-06T12:08:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-dodawanie-elementu-raportu.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuta\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/\",\"name\":\"(PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"description\":\"(PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2025\/09\/30\/nowa-sekcja-w-raporcie-indywidualnym-podsumowanie-oceny\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ocena-kompetencji-dodawanie-elementu-raportu.png\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2025\/09\/30\/nowa-sekcja-w-raporcie-indywidualnym-podsumowanie-oceny\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2025\/09\/30\/nowa-sekcja-w-raporcie-indywidualnym-podsumowanie-oceny\/\",\"name\":\"Nowa sekcja w raporcie indywidualnym \\u2013 \\u201ePodsumowanie oceny\\u201d - (PL) Centrum wsparcia klient\\u00f3w emplo.com\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2025\/09\/30\/nowa-sekcja-w-raporcie-indywidualnym-podsumowanie-oceny\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2025-09-30T11:53:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-06T12:08:48+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#\/schema\/person\/fc5668abfeb034f6ba1a07aa6d6fe41e\"},\"description\":\"Sprawd\\u017a, co nowego zmieni\\u0142o si\\u0119 w emplo. Zobacz, jak od\\u015bwie\\u017cyli\\u015bmy wygl\\u0105d wydarze\\u0144, u\\u0142atwili\\u015bmy proces dodawania os\\u00f3b oraz stworzyli\\u015bmy rodzaj zasobu.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/blog\/2025\/09\/30\/nowa-sekcja-w-raporcie-indywidualnym-podsumowanie-oceny\/\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#\/schema\/person\/fc5668abfeb034f6ba1a07aa6d6fe41e\",\"name\":\"emplo support\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/emplo.com\/support\/pl\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0e2d7978077f61c730440401ace9a60a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"emplo support\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8412"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8412"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8419,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8412\/revisions\/8419"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emplo.com\/support\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}