archives

Od teraz możesz lepiej dopasować sposób składania wniosków o nieobecność. Wprowadziliśmy nową opcję, dzięki której dla wskazanych rodzajów nieobecności pracownik złoży wyłącznie wniosek godzinowy – bez możliwości wyboru całego dnia. Sprawdź, co dokładnie się zmieniło! Wyłącznie wnioski godzinowe dla wybranych rodzajów nieobecności Możesz teraz skonfigurować wybrane rodzaje nieobecności tak, aby użytkownik mógł złożyć tylko wniosek […]

Wprowadzamy nowy sposób oznaczania pracy zdalnej w ECP, który eliminuje konieczność składania wniosków i upraszcza codzienną ewidencję czasu pracy. Dzięki temu szybciej zarejestrujesz pracę zdalną, a organizacja zyska spójne dane do raportowania. Sprawdź, jak działa nowe rozwiązanie i jak możesz z niego korzystać w praktyce. Praca zdalna bezpośrednio w ECP Możesz teraz oznaczać pracę zdalną […]

W e-learningu pojawiła się nowa opcja, dzięki której możesz automatycznie zapraszać do szkoleń tylko tych nowych pracowników, którzy spełniają wybrane kryteria dynamiczne. To większa precyzja i łatwiejsze dopasowanie procesów do ról, działów czy lokalizacji. Sprawdź, jak działa nowe ustawienie i jak wykorzystać je w swoich procesach szkoleniowych. Nowa opcja „Zastosuj wybieranie dynamiczne wyłącznie dla nowych […]

Aplikacja mobilna to dla wielu osób najszybszy sposób korzystania z emplo – sprawdzenia informacji, złożenia wniosku czy kontaktu z zespołem. Dlatego rozwijając platformę, skupiamy się zarówno na wersji webowej, jak i mobilnej. Aktualnie dostępne są dwie wersje – starsza i nowsza Emplo 2.0. Jest ona zbudowana w nowej technologii, działa szybciej i daje nam większe […]

Od teraz w rodzajach nieobecności możesz włączyć opcję składania wniosków wyłącznie na pełne godziny. Zmiana upraszcza rozliczanie czasu i eliminuje możliwość wnioskowania o wartości ułamkowe, zarówno w prostym, jak i własnym przebiegu. Sprawdź, co dokładnie się zmieniło. Nowe ustawienie w rodzaju nieobecności tylko pełne godziny W konfiguracji rodzaju nieobecności, dla nieobecności godzinowych pojawił się nowy […]

Rozszerzamy możliwości konfiguracji wniosków nieobecności o własnym przebiegu. Od teraz możesz zdecydować, czy wniosek trafi do jednej wybranej osoby, czy do wszystkich osób uprawnionych do jego rozpatrzenia. Dzięki temu łatwiej dopasujesz proces akceptacji do struktury swojej organizacji i zachowasz spójność z mechanizmem znanym z wniosków firmowych. Sprawdź, jak działa nowa opcja. Wybór sposobu akceptacji wniosków […]

Lepsza organizacja procesów szkoleniowych w e-learningu. Od teraz możesz tagować procesy szkoleniowe i filtrować je w zakładce E-learning, Bibliotece szkoleń otwartych, na karcie pracownika oraz w widoku Zespołu. Dzięki temu szybciej znajdziesz potrzebne treści i łatwiej uporządkujesz bazę szkoleń. Sprawdź, jak działają nowe tagi i filtry. Filtrowanie wniosków o nieobecność Na profilu administratora w zakładce […]

Lepsza organizacja procesów szkoleniowych w e-learningu. Od teraz możesz tagować procesy szkoleniowe i filtrować je w zakładce E-learning, Bibliotece szkoleń otwartych, na karcie pracownika oraz w widoku Zespołu. Dzięki temu szybciej znajdziesz potrzebne treści i łatwiej uporządkujesz bazę szkoleń. Sprawdź, jak działają nowe tagi i filtry. Tagowanie procesów e-learningowych Na ekranie tworzenia lub edycji procesu […]

Zatrudniasz osoby spoza Polski albo Twoja organizacja działa międzynarodowo? Teraz zbieranie danych do przelewów w preboardingu będzie o wiele łatwiejsze. Wprowadziliśmy obsługę numerów IBAN oraz możliwość podania numerów SWIFT/BIC dla użytkowników korzystających z numerów kont zagranicznych. Dzięki temu wprowadzanie danych do przelewów jest prostsze i lepiej dopasowane do kont zagranicznych. Sprawdź, co dokładnie się zmieniło! […]

W tym zestawie usprawnień skupiliśmy się na zwiększeniu przejrzystości i wygody w procesie ocen. Ułatwiamy zarządzanie formularzami, wprowadzamy możliwość cofnięcia decyzji „Nie dotyczy”, a osoby spoza organizacji zyskują pełną kontrolę nad swoim udziałem w ocenie. Sprawdź, co się zmieniło i jak możesz skorzystać z nowych opcji! Klauzula zgody dla osób spoza organizacji w ocenie kompetencji […]